基本工資緩漲　企業大老：陳沖做出明智選 - 工程師

我很好奇台灣到底有多少人是領最低薪資的??
政府也只是調最低薪資..也沒說全部的員工都調薪
企業幫這些領最低薪資的人調薪到底會影響多少??
只會講調薪會影響企業競爭力
可能領最低薪資的人在一家公司只佔20%
到底是會多多少負擔??



※ 引述《ldert (555)》之銘言：
: 基本工資緩漲　企業大老：陳沖做出明智選
: http://www.ettoday.net/news/20120925/106916.htm
: 難得有一件事，能讓企業大老齊聲誇讚馬政府。東森房屋董事長王應傑25日肯定行政院長
: 陳冲從善如流，做出明智的選擇；遠東集團董事長徐旭東也認為，當前世界經濟狀況不佳
: ，大家都需勒緊褲帶，「賺多調多，賺少調少。」希望政府不要意氣用事，造成部份企業
: 負擔。
: 說好的基本工資調漲可能生變，改採「時薪先漲，月薪緩漲」的折衷作法，遭勞團痛批，
: 政府不顧勞工死活，「連顆茶葉蛋都不給！」但25日舉行的工商協進會60周年大會，多位
: 出席的企業大老均表態支持政府決定。
: 徐旭東表示，企業照顧勞工很正常，有些企業工資太低，的確可以稍微調整一下，但還是
: 要看各企業的狀況，如果一貫性的調整，將影響負擔不起的企業，政府應該要多方考量，
: 不要意氣用事，現階段應先調整好經濟體質。
: 王應傑也力讚政府決定，誇陳沖順應國內外經濟情勢，做出正確的選擇。他認為，等奢侈
: 稅落日、台灣失業率下降，經濟成長恢復，出口也順暢後，再來談工資調漲，是比較好的
: 時機。
: 除了徐旭東和王應傑外，其他像中華民國工業總會副理事長林伯豐、
: 前總統李登輝等人，也同意現在不該調基本工資。
: 李登輝受訪時表示，台灣經濟應該大調整，不然工作都沒了，還談什麼工資？

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